自高才通計劃實施以來，近期有部分高才進入續簽階段，為協助高才深入了解續簽政策，並順利完成續簽申請，民建聯人才高地聯同香港人才服務辦公室以及入境事務處於3月27日舉辦線上「高才通續簽分享會」，為來港高才提供實用資訊。

港區全國人大代表召集人、民建聯副主席陳勇，以及民建聯人力事務發言人顏汶羽對此表示歡迎，並指出這一創新舉措意義重大，不僅能大幅提升大灣區建造業的培訓質素，更能為三地人才的流動與合作開闢新路徑。

會計界立法會議員黃俊碩對此表示歡迎，並感謝政府正面回應了業界的訴求，相信以香港作為國家與海外「超級聯繫人」的角色，以及國內科技發展及大灣區未來的發展潛力，能夠吸引一些在外地會計專業人士來港尋求機會，解決現時業界部分的人手問題。

勞工及福利局今日公布2023年人力推算報告，顯示2023年本港人力供應350萬人，而需求則是355萬人，整體人力短缺約5萬人，尤以「經理、主管及專業人員」和「服務從業人員」最為嚴重。同時，報告預估2028年人力供應為356萬人，需求為375萬人，欠18萬人。2028年，勞工市場亦

郭玲麗表示，有關結果肯定香港高等教育的質素，相信有助吸納世界各地學生來港升學和發展吸納高端人才的戰略規劃。她建議，政府可加強支援產學研結合，轉化科研成果，並為高技術人才移民建立健全保障科研人員專心科研制度。她強調，完善來港配套亦十分重要，包括人才家屬來港政策、住宿配套...