2024年8月20日
民建聯會務顧問李慧琼、副主席陳勇、立法會議員顏汶羽及聯盟代表於8月19日邀請勞福局局長孫玉菡會面，並就優化「高端人才通行證計劃」與「優秀人才入境計劃」提出相關建議。
隨著香港人口老齡化加劇，勞動力短缺問題凸顯，政府積極應對，推出「高端人才通行證計劃」，旨在吸引高收入、高學歷人才及緩解人手短缺，確保經濟活力。民建聯呼籲政府儘快公佈新一輪「人力資源推算」，為制定針對性策略提供依據，支持在確保本地勞工優先就業的基礎上，合理吸引高端人才。同時，為評估實施效果，民建聯走訪業界，聆聽他們對「人才計劃」的意見，再結合文獻研究，就高端人才引進計劃提出改進建議，以期進一步優化人才結構，助力香港經濟持續健康發展。
為應對全球競爭下的人才需求挑戰，民建聯建議政府在新一輪「人力資源推算」中，積極審視各行業的人力供需狀況，並基於推算結果制定「未來人才需求清單」，識別香港需要、但本地短缺而又難以在短時間內培訓的人才。同時，針對人才短缺或具有發展潛力的行業，政府應同時制定短期、中期及長期的人力發展策略，明確哪些行業需引進外部人才，哪些行業則需加強本地人才培養。
民建聯建議政府依據「未來人才需求清單」，推出「高才通計劃2.0」，轉而關注特定「學科」或「研究領域」的排名，精準吸引符合香港產業發展需求的高端人才。此舉不僅能夠提升人才引進的針對性和效率，還能促進相關人才會聚香港，加速香港創新生態體系的構建，最終將香港打造為國際高端人才集聚高地。
民建聯建議政府及企業通過提供更完備的生活支援，如興建「青年斗室」等措施，讓人才更快適應及融入本港環境，增強留港意願。同時，當局應研究設立合適機制以吸引頂尖人才及團隊，進一步提升香港的國際競爭力。另一方面，為確保人才及其家庭在港長期發展，應加強對人才子女教育的支援，包括為新來港學童提供適應課程、入學協助等。此外，政府應為東盟國家設立專項獎學金，以及加強向世界各地包括中東、歐洲地區宣傳本港教育制度，吸引更多學生來港留學，從而為香港輸入更多國際化、高素質的青年才俊，助力香港持續繁榮與發展。
傳媒查詢：
立法會議員李慧琼 9457 9853
立法會議員陳勇9668 6095
立法會議員顏汶羽 6600 2511
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